その後の３日間と小木の裏切り
- 2007/10/31(水) 01:50:49
とりあえず、２９・３０の両日は、労働法について調べまくりました。
嗚呼、ネット時代に生まれてよかった･･･ 
もうそれはそれはかつてないほどの集中力で。
集中力が持続しない事で親戚イチの私が…
あのまま行けば、一年くらいで司法試験に受かっちゃうくらいの。 ウソぴょ〜ん！
そして、電話で相談できるところにも３ヶ所くらい電話しました。
すると、すべての相談先から確認するように言われたことが、
それは 解雇通告 なのか 退職勧奨 なのか？
これ、肝心です。
解雇通告ならば、会社側に 解雇通告書 を要求すること。
要求に対して、会社は拒む権利はありません。
退職勧奨の場合、辞めたくないのであれば応じる必要ナシ。
「辞めない」という意思表示をすること。
ちなみに友人からも、「辞めたくても、“絶対辞めたくない！”っていうオーラを出せ。」 と言われました。
ふむ、なるほど･･･
私の中では、解雇通告 と受け取っているので、早速、月曜日朝イチで、フシアナに 解雇通告書 を要求しようと思っていました。
で、月曜日。
朝礼が終わるや否や、会議室に駆け込み、フシアナの内線にＴＥＬ。
プルルル････プルルル････プルルル････
出ねぇ、、、
確かに席にいたのを確認してるのに、出ないんですよ。
そう、アホ会社のアホ行動のひとつに、
電話を取り次ぐ時、内線を使わず、大声で呼ぶ。
という、原始的ルール（？）があります。
大声を出したくない、または、お恥ずかしいというシャイな人は、わざわざ取り次ぐ先の人の席まで出向き、「○番に電話です。」とお伝えするというご親切 
なので、内線に慣れてない。
なので、内線の音に反応しない。
なので、なかなか出ない。
という、３ナイ現象 が発生するワケです。
ジッと待つこと、１５コール目、やっと、、、
ガチャ･･･ 「･･･も、もしもし？」
すんげぇ〜、半信半疑
なんかこの電話が鳴ったんだけど、どういうコト
みたいな。
「うめっちゅ〜ですけど、２分、時間いいですか？」
「･･･あぁ、いいよ。」
「角の会議室にいますので、お願いします。」
待つこと３分、フシアナがノックもせずに入ってきました。 普通、するよね？ 朝１０分前に出社することより、部屋に入る前にノックすることの方が常識じゃないの？
私は解雇か勧奨かを確認するだけなので立っていたんですけど、どこまでも自分がエライと思っているフシアナは、私が社長サマをお出迎えするために起立して待っていたとお思いになったらしく、まぁ、座りたまえ。的なしぐさで私を椅子に促がしつつ、自分も座りかけたので、、、
２分で終わりますので、立ったままで結構です。
と宣言すると、フシアナも へっ？ という顔をして、座るのを止めました。
「金曜日の話ですけど、あれは解雇通告ですか？退職勧奨ですか？」
「勧奨だよ。」
今度は私が へっ？ ですよ。
「勧奨･･･ですか？」
「そうだよ。 会社として、（退職を）お願いしてる。」
･･･なんだ、勧奨かよ。。。
それじゃ、今話す意味ないや。。。
「あー、そうですか、、、わかりました。 じゃ、いいです。」
「なに、解雇だと言ったらなんだったの？」
「いや、解雇なら解雇通告書を早急にいただこうと思いまして･･･」
「ふうん。 あ、そう。 ･･･まだそこまでは言ってないよ、あくまで勧奨です。」
この時点で呼び出した側の私にしてみれば、もう話すことはなくなったのですが、内線で呼び出してから３分もかかって会議室にやってきたフシアナは、この件に関する資料をバッチリ持ってきており、私は手ぶら結局、まぁ座って。と言われ、退職金の話などをされたのでした。
ということで、解雇ではなく、退職の勧奨であった。という、微妙な状況となりました。
ところで、現時点でこの事を知っているのは誰だろう？と。
まず確実なところで、私と島田さん、フシアナと波田。
しかし、まさか、小木が知らないってことはあり得ない。
そう言えば、金曜日の朝、応接室にフシアナと波田と小木が３人でなにやら話していたんですよ。
いや、当然この話しかないでしょう、どう考えても。
小木は、金曜日、応接から出てきてすぐに出かけて行って、私が帰るまでには帰ってきませんでしたので、この件が起きてから会ったのは月曜日が初めて。
でもね、私は今まで小木とはお互いに、相当腹を割って話してきたつもりだったんです。
私の勝手な思い上がりと言われれば、それまでかもしれませんが･･･。
だから内心、ひょっとしてこの土日のうちに電話してくるんじゃないか、 と。
「社長から話あった？」くらいはあるんじゃないか、 と･･･。
結局、なにもなく月曜日が来たわけですが･･･。
そしてその月曜日、小木が私に対する態度ときたら、、、
完全なる、無視。
まるで、私がいないかのような振る舞い。
正直、ショックでした･･･
まさしく、 ブルータス、お前もか･･･！ の心境ですよ。
確かに、小木とは今まで色々ありましたよ。
つい、数ヶ月前にもすったもんだ（６月初あたりの飲み会の記事参照）した挙句、信頼関係を結べたと思っていたのに･･･。
でも今回こそが、真の小木の姿だったようです。
現に、以降まったく話してないですから･･･。
本当、人って信用できない、って思いました。
俺の右腕はＫくんで左腕はうめさんなんだからさ！ って言った小木の顔を思い出しても、あれがウソだったとは今でも信じられないんですよねー。
･･･でもまぁ、ウソだったってことですよ、すべて。
〔つづく〕
ポチ
ﾗﾝｷﾝｸﾞ1ｺ死んだみたい…
この記事にコメントする
- HOME |
プロフィール
Author:うめっちゅ〜
時代と常識を逆行し続けるアホ会社を無事脱出！！
'07.5までのブログはコチラ
この記事に対するコメント
小木の態度・・・・・納得いかねーな、直属の上司なわけなのに・・・・なぜ？
うーーむ、納得いかねーなぁ
手に汗握って、読みましたよ。
小木の言葉、あながち全部ウソとも思えませんが・・。
社内で重大事が起こると、男性は絶対味方にならないです！あからさまな無視は、完全に保身に回ったってことですね。
それにしても・・悲しすぎるっ！
う〜ん。小木さん、保身に走りましたね。数ヶ月前の言葉は、ウソではなかったと思いますが、まぁ結果的にウソになっちゃった…てな感じでしょうか…。
直属の上司であれば、声かけるなりなんなりあっても良いはずですが…。ただただびっくりして、なんだか悲しくなりますね…。
小木。。。いったい何だったんでしょうか？！あれだけうめっちゅーさんと話してきたんじゃ？？
みなさんおっしゃってる通り保身に回ったんでしょうね。
やっぱりあなたもアホ会社の社員だったか。。と思っちゃいました
なんか悲しいです
うわー
微妙。とっても微妙。フシアナ・・・勧奨だとハッキリ言い切ったんですね。
それにしたって小木の態度、ムカつきます！
aroyさんへ
思えば、何度も裏切られてはまた騙されている私･･･。情けないです。
ぎんぞーさんへ
私も小木の気持ちはわかります。
でもこんな手のひらを返すような態度をとられるとは思ってなかったので･･･。
所詮、私の思い上がりでした。
まやさんへ
私も結局“フシアナ”だったのかもしれません。
一言くらいあるものと思った私が甘かったんですね。
さちさんへ
こうもあからさまな態度に出られると、本当に“さすがアホ社員！”という感じです。
私もナメられたもんです･･･。
かなっちさんへ
解雇じゃなかったんですよ。
そして勧奨であるがゆえに、今後イライラする展開に･･･。
会社の人間なんてそんなもんさ・・・
久々に覗きにきたら。。。
なんちゅーことに。。。
さすがアホ会社。
私に相談してくれたらアドバイスたくさんしましたのに。。。
事件から1ヶ月たってるんですね｡
��-A労働条件相談センターへ行く(→��-Bへ)
��-B都道府県労働局の紛争調整委員会による「あっせん」を受ける
��一人でも加入出来る労働組合での団体交渉
�Ｃ亙�裁判所へ「地位保全及び賃金仮払いの仮処分申し立て」
〜その他､が退職願いを書く前や「解雇通知書」を受け取る前後に出来る事なんですが…
話の展開次第でまたコメントしまふ！
道楽万歳さんへ
いざとなった時に人間の本性がでますよね。よ〜くわかりました･･･。
ネコさんへ
色々、ありがとうございます。
リアルタイムで書けなかったので、事は大分進んでしまいました･･･。
保身ですね。
小木はそんなもんですね。
まぁ…しかたないっちゃ〜仕方ないんだろうけど。
以前言った言葉は決して嘘ではないと思うけど、わが身かわいさには負けちゃうってことですよ。
そんなもんなんだねぇ。。。世間ってヤツは。。。。
びっくり
久しぶりに覗きました。
かなりカルチャーショック受けてます(~_~;)
ホントになんちゅう会社でしょう？？
それに小木さん・・・いくら自分の身がかわいいからってね、無視はないよ、無視は・・・。
ほしくずさんへ
小木の手のひら返しはお見事でした。
サラさんへ
改めて何から何まで、どいつもこいつも狂ってるんですよ。
会社のニンゲンは絶対信用しない。。。
どんなにヘルプ＆サポートしてくれても、その人がいいからじゃなくて
その人の仕事だからそうしてるだけだといつも思ってます。
会社の人に本音なんて話せない！
電マニさんへ
本当に本当にそうですね。
私もまだまだ甘かったです･･･